Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Приморская средняя школа имени Героя Советского Союза М.А. Юшкова"
"Сайт перешел на новый адрес https://primorsk.krskschool.ru "

Главная » Как противостоять корупции

Информация об исполнении законодательства о  коррупции.

Коллектив  МБОУ Приморская СОШ ознакомлен со ст.13.3 Федерального закона  от 25.12.2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции». Издан приказ «Об утверждении антикоррупционной политики МБОУ Приморская СОШ» от 22.04.2014 г., «Об организ""ации антикоррупционной деятельности школы в 2014-2015 г.», разработано положение «О конфликте интересов педагогического работника МБОУ Приморская СОШ». Все работники школы проинформированы о реализуемых антикоррупционных мерах (ознакомлены с программой). В данную программу внесены пункты по взаимодействию школы с правоохранительными органами и работниками прокуратуры. На данный момент конфликтов интересов не было. МБОУ Приморская СОШ  участвует  в государственных муниципальных закупках (план-график), имеет свидетельство о праве пользования школьным имуществом, землей.
Факты коррупционной деятельности в школе не замечены.
    В соответствии с требованиями Закона РФ от 29.12.2012 г. № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановления Правительства РФ  от 05.07.2001 г. № 505 «Об утверждении правил  оказания платных образовательных услуг», и других документов оказания финансовой   помощи со стороны родителей  нет.

Приказ "Об утверждении антикоррупционной политики МБОУ Приморской СОШ" от 29 август 2017 года

Программа "Антикоррупционная деятельность в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Приморская средняя общеобразовательная школа на 2017-2018 год"

Антикоррупционная политика муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Приморская средняя общеобразовательная школа на 2016-2017 год

Программа "Антикоррупционная деятельность в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Приморская средняя общеобразовательная школа на 2016-2017 год"

Коедкс этики и служебного поведения работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Приморской средней общеобразовательной школы Балахтитнского района Красноярского края